4月14日，劉成強董事長走進山東港口集團青島港考察學習，重點參觀了全國先進基層黨組織、時代楷模“連鋼創新團隊”展館及全自動化集裝箱碼頭，深入對標學習其先進管理理念、創新發展模式和精神文化內涵，并向全體員工發出號召，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以標桿為引領，凝聚起綠色零碳高質量發展的強大合力。期間，劉成強董事長與山東港口集團董事長霍高原等親切座談，并詳細匯報了時風集團在主導產業轉型升級、化纖產業發展、海上光伏組件生產及國際貿易開拓等方面的進展，重點介紹了集團“源網荷儲云”一體化運行、海上光伏組件進入央企供應鏈等亮點成果。

霍高原董事長介紹說，山東省港口集團作為省屬國有重要骨干企業，自2019年8月成立以來，逐步構建起“以青島港為龍頭，日照港、煙臺港為兩翼，渤海灣港為延展，各板塊集團為支撐，眾多內陸港為依托”的一體化協同發展格局，旗下擁有四大港口集團、三家上市公司及十二個板塊集團，在港口運營、科技創新、產業協同等方面成為國內企業高質量發展的典范。山東港口青島港全自動化集裝箱碼頭（QQCTN）位于青島前灣港區南岸，港口岸線長2088米，碼頭前沿水深－20米，共有6個泊位，可停靠20萬噸級集裝箱船，是全國產全自主自動化碼頭。該碼頭采用國產化管理系統、船舶自動系泊設備、全無人化集裝箱裝卸設備，高度融合了物聯網、智能控制、信息管理、通信導航、大數據、云計算等技術，計算機系統自動生成作業指令，現場機器人自動完成相關作業任務，實現碼頭業務流程的全自動化，設計作業效率比傳統碼頭提升30%，節省工作人員70%，減少操作人員85%。每百米岸線吞吐量超32萬TEU（20英尺集裝箱），橋吊單機作業效率達67.76自然箱/小時。自主研發的智能管控系統（A-TOS）和新一代設備智能控制系統（A-ECS）是碼頭的“智慧大腦”和“神經中樞”，實現“從0到1”的突破，實現碼頭系統不停產升級；實現“毫秒級”堆場選位和“秒級”大規模AGV調度，船舶配載速度達3500箱/分鐘。自動化碼頭始終堅守低碳發展理念，以全電力驅動、零碳排放的作業模式生動詮釋了“高質量發展”所蘊含的綠色內涵。

霍高原董事長說，時風集團是很好的企業，多年來一直穩健經營，企業無貸款、無三角債，實現了訂單生產、訂單發貨，很了不起！山東港口集團的部分管理理念就是當時我在高唐任職期間到時風集團學習的。毫不夸張地講，劉義發董事長和劉成強董事長是我企業經營管理方面的老師。剛才聽到成強董事長說，時風集團堅持聚焦主業，適度多元，打造綠色高端智慧制造平臺的理念，符合企業發展實際，三輪汽車、拖拉機、發動機、商用汽車等主導產業市場持續做大，化纖、海上光伏等新質動能逐步壯大，企業成功實現了轉型。源網荷儲云一體化模式發展，海上光伏組件的優勢越來越明顯，得到了中國核工業集團的充分認可，可承接更多的海上光伏項目，這是因時制宜發揮了優勢平臺的作用。時風集團的國際貿易也實現了大幅增長，產業呈現蓬勃發展的強勁勢頭。山東港口集團擁有龐大的國際物流及國際貿易網絡體系，可與時風集團在物流運輸、國際市場開拓以及非洲等國家方面對接并探討合作，全力以赴支持時風集團做強做大國際市場。

通過對標山東港口集團的先進理念與成熟經驗，時風集團將進一步強化產業高質量發展的思路自覺與責任使命，在廣大員工中持續營造“趕學比幫超”的濃厚奮進氛圍。

第一，向“人民工匠”“全國模范”許振超和全國先進基層黨組織、時代楷模“連鋼創新團隊”學習。許振超是新時期產業工人的杰出代表，榮獲“人民工匠”“改革先鋒”“最美奮斗者”“全國勞模”等國家榮譽。他參加工作三十多年來，以“干就干一流，爭就爭第一”的精神，立足本職，務實創新，干一行，愛一行，精一行。他自學成才，苦練技術，練就了“一鉤準”、“一鉤凈”、“無聲響操作”等絕活，并模范地帶出了“王嘯飛燕”、“顯新穿針”、“劉洋神繩”等一大批具有社會影響的工作品牌。張連鋼榮獲《感動中國》2023年度人物。2013年，青島港決定籌建全自動化碼頭，處在肺癌術后康復期的張連鋼毅然挑起重擔。那時候，國外壟斷自動化碼頭技術，不信邪的張連鋼帶領團隊迅速展開科研攻關。2017年5月，青島港自動化碼頭一期投產達效。后來張連鋼團隊十三次打破自己創造的世界紀錄。張連鋼說，這一塊好鋼，用到了刀刃上。把買不來的做出來，天降大任于己，何惜筋骨體膚，唯心志所向，百折不回。中國式現代化之路，就是這樣走出來的！山東港口培養出了傳承勞模精神、勞動精神和工匠精神的一批又一批先模人物和先模群體，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，成為我們學習的榜樣。領導干部和管理人員要認真對標，向許振超、張連鋼創新團隊等模范學習，學習他們“干一行、愛一行、精一行”的敬業精神，學習他們敢于挑戰自我、突破自我、永不服輸的精神，學習他們永爭第一、勇攀高峰的精神，堅持自以為非，注重崗位奉獻，一絲不茍，兢兢業業，扎扎實實干好各項工作，為公司的發展貢獻力量。

第二，學習山東港口的實干精神和長遠發展的戰略眼光。山東港口集團建設的全自動化集裝箱碼頭十三次刷新全球自動化集裝箱碼頭裝卸效率世界紀錄。碼頭系統不停產升級，全場區高效選位、船舶極速配載，實現了“毫秒級”堆場選位和“秒級”大規模AGV調度。堅持低碳發展理念，實現全電力驅動、零碳排放作業。港口內建設三軸跟蹤光伏太陽花發電，采用天文追溯算法，實現對太陽位置的自動跟蹤，相對于常規太陽能發電系統發電效率提高約40%，光伏太陽花造型設計獨特，滿足各種場合的使用需求。這種光伏太陽花造型設計，為完善時風集團的光伏項目建設提供了借鑒，我們要認真研究并加強應用。時風集團源網荷儲云一體化發展模式，并且自主知識產權的智能化浸膠E線成為時風集團的首臺套裝備，海上光伏組件成為中國核工業集團等中央企業最信任的供應商，綠色高端智慧制造平臺優勢突出。要充分認清時風集團多年來積累的資源優勢，對照山東港口集團的先進管理理念，持續優化“一個流”的管理流程，努力提高生產效率和經營管理水平，創造更多更大的競爭優勢和發展優勢。

第三，學習山東港口集團的企業精神和文化理念，豐富時風精神和時風文化的內涵。山東港口集團展館通過大量文物展示和文字圖片展板、場景復原、環形LED屏、聲光電等現代化手段深化展陳主題，彰顯了山東港口的黨建底蘊和科技創新，展示了山東港口的嶄新形象，成為共產主義理想教育、愛國主義教育和科技創新教育的紅色陣地。山東港口的企業精神強調“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻，一代人要有一代人的犧牲”，體現了公司對每一代員工的期望和要求。核心價值觀是“信念、感情、珍惜、奉獻”，旨在培養員工對企業、對工作的忠誠和熱愛，鼓勵他們為公司的發展作出貢獻。文化理念包括“質量興港、科技興港、實干興港”“以人為本、人才強港”“服務社會、造福職工”的方針，充分體現了公司對國家和社會的高度責任感，始終牢記歷史使命，全心全意依靠職工辦企業，走出了一條科學發展的成功之路。時風集團堅持“務實、求嚴、文明、優化”的企業精神，“造福社會、造福用戶、造福員工”的發展宗旨，激勵著時風員工頑強拼搏，崗位奉獻，推動發展。我們要認真學習山東港口集團的優秀文化理念，對標山東港口集團展館的理念，充實和豐富時風文化內涵，充分展示時風集團的品牌形象和發展前景。公司將組織有關人員赴山東港口集團青島港進行對標學習，學習先進管理理念，增強領導干部和管理人員的創新精神、奉獻精神和干事創業精神，形成推動公司綠色高質量發展的強大動力。