在慶亮模具廠里的3000噸鍛造設備油壓機的鍛造操作間里，正在發生了一位58歲的鍛造廠里的老師傅和一位28歲的新人畢業生正在對著電腦的屏幕討論著鍛造參數。一個是有著30年鍛件制造和模具制造經驗的老技工師傅，一個是剛剛畢業的“數字原住民”，兩人因是這一臺鍛造“鐵疙瘩”而結緣，也在共同書寫著傳統的鍛造工匠精神與現代鍛造智能化一起制造融合的故事。
新老技工的鍛造協作遠遠不止于此。老師傅總是帶著新人鉆鍛造車間、摸鍛件，教他“手感比儀器更準”的火候判斷方法和技巧；新人則是幫老師傅整理出了《油壓機操作百問百答》手冊，用短視頻平臺記錄了鍛造老技工們的看家“絕活”，讓豐富且有用的制作鍛件和模具經驗得以傳承下去。“機器會不斷地進行更新換代，但是對鍛件品質的追求是永遠不會變的。
在慶亮模具，這樣的鍛造技術學習的“雙向奔赴”每天都不斷地在發生。企業還專門設立“慶亮工匠獎學金”，每年都舉辦“老帶新”制作鍛件技能大賽，讓傳統的鍛造技藝與新時代數字技術進行同臺競技。這種‘匠魂’與‘智造’的融合，才是企業最寶貴的財富。”
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