12月30日下午，山推在總部大樓109會(huì)議室召開(kāi)“我與董事長(zhǎng)面對(duì)面”新入職員工座談會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李士振，各業(yè)務(wù)系統(tǒng)青年干部代表以及2025屆新入職員工代表共計(jì)80余人參會(huì)。
李士振指出，新員工是公司發(fā)展的新鮮血液，更是企業(yè)未來(lái)的希望所在，希望大家要提高戰(zhàn)略定位，主動(dòng)將個(gè)人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展大局，以更高的站位規(guī)劃職業(yè)成長(zhǎng)路徑。
李士振對(duì)新入職員工提出三點(diǎn)期望：
一是學(xué)會(huì)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，在追趕超越中實(shí)現(xiàn)自我突破
二是始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，快速提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與綜合能力
三是主動(dòng)深入一線，真正做到理論與實(shí)踐相結(jié)合
座談會(huì)上，新員工們積極分享、踴躍發(fā)言。李士振耐心傾聽(tīng)，結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷和公司發(fā)展實(shí)際進(jìn)行解惑，極大地激發(fā)了新員工的歸屬感與奮斗熱情。
期間，李士振還為現(xiàn)場(chǎng)積極發(fā)言的新員工代表贈(zèng)送《如何向AI提問(wèn)》書(shū)籍。他表示，在人工智能快速發(fā)展的時(shí)代，掌握高效提問(wèn)的能力，既是解鎖AI工具潛力的關(guān)鍵，也是提升學(xué)習(xí)效率、解決工作難題的重要技能。希望新員工們能學(xué)會(huì)運(yùn)用前沿工具賦能崗位工作，在公司數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型進(jìn)程中永立潮頭，成為兼具專(zhuān)業(yè)能力與創(chuàng)新思維的新時(shí)代山推人。
大家表示，將在崗位的沃土上深耕不輟，在自我提升的征程中步履不停，與公司同頻共振、同向而行，共赴高質(zhì)量發(fā)展的壯闊征程。
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