今年9月是我國第48個全國“質量月”。上上電纜積極響應國家“質量強國”戰略號召，以“持續提質與增效，不斷提升競爭力”為主題，圍繞“員工質量意識提升、員工素質能力提升、產品實物質量提升、顧客滿意水平提升”四個方面開展了一系列形式多樣、內容扎實的“質量月”專題活動，全面強化全員質量意識，夯實質量管理基礎，為企業高質量發展注入了強勁動力。

質量提升始于意識：筑牢思想根基，提升全員質量意識

活動伊始，企業率先更新完善質量知識資料庫和試題庫，為員工自主學習提供了理論基礎，積極動員公司上下，成功開展線上線下相結合的質量意識測評與質量知識競賽。其中，線上競賽的參與人數與平均分較去年顯著提升。

線下活動同樣精彩紛呈，一場面向一線員工的“質量月”知識競賽將氛圍推向高潮。11支代表隊登臺競技，每隊由班長、工藝員、技能員工及新員工4人組成，體現出企業“傳幫帶”的優良傳統。競賽設置必答、搶答和風險題三個環節，試題內容包含質量管理基礎、質量管理體系、質量工具與方法、質量經濟性分析、質量方針政策等方面。現場角逐激烈，比分多次扳平。在關鍵的風險題環節，低壓分廠代表隊連續選擇高分值題目并全部答對，實現精彩逆轉，躍居榜首，控纜、新能源事業部分獲二、三名。整場比賽既檢驗了員工對質量知識的掌握程度，也展現出團隊協作與臨場應變能力。

通過“以賽促學、以考驗效”的活動，公司全面營造了“人人重視質量、人人追求質量”的濃厚氛圍，推動質量理念進一步深入人心。

質量提升成于技能：錘煉專業內功，提升員工技能水平

面向質量管理人員，公司特邀外部培訓專家開展質量管理體系標準專項培訓，并組織內部先進質量工具推廣活動，切實提升管理人員運用科學方法解決實際問題的能力。同時，針對一線操作員工開展了兩場業務技能比武。

導體單絲焊接比賽作為首場技能比武，在南廠實訓基地率先舉行。經過一線層層選拔，9名技能卓越的選手進入決賽。他們需要采用冷焊、電阻對焊兩種焊接方式焊接大小兩個規格導體單絲，由工藝、質檢和技術部門組成的評審組從操作規范性、焊接時間和焊接質量等維度現場打分。中壓分廠劉紅章以焊接速度快、表觀質量好、機械性能優良的突出表現奪冠。

隨后進行的擠塑絕緣開車校模比賽同樣激烈。7位從各分廠脫穎而出的選手同場較量，從模具安裝、參數設定到擠塑調試，每個環節都考驗著選手的熟練度與精準度。比賽不僅要求在規定時間內完成線纜的擠塑任務，更嚴格考核操作規范及成品質量，全面檢驗選手的綜合技能。經過現場操作評審和實驗室對樣品結構尺寸的嚴格檢測，特纜二分廠張坤憑借對工藝參數的精準控制拔得頭籌。

參賽選手們在比賽中展現出的精湛技藝和追求零瑕疵的嚴謹態度，有效激發了廣大員工“比、學、趕、超”的工作熱情，深刻詮釋了“質量第一、追求卓越”的內涵。

質量提升歸于實物：聚焦實物質量，提升隱患治理能力

活動堅持問題導向，公司組織相關部門及分廠負責人深入生產一線，聯合開展質量隱患排查整改。通過系統排查、對比借鑒地整改，有效消除了產品實現過程中的風險點，優化完善了工藝管理要求，為持續提升產品實物質量、實現“一次做對、一次做好”奠定堅實基礎，努力為客戶提供放心、滿意的產品。

 “質量月是集中檢閱，更是新的起點。”集團質量負責人表示，“我們將持續推進崗位練兵、質量培訓等長效機制，推動質量意識融入日常、落在實處。”始終“視質量為企業的生命”是上上電纜一直以來堅守的宗旨。今后，企業將繼續以高標準、實舉措、嚴要求，不斷夯實質量管理基礎，為推進質量強國建設、行業高質量發展持續注入動力，持續貢獻上上力量。