8月22日，江蘇上上電纜集團(tuán)舉行2025年員工子女高校錄取獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放儀式。集團(tuán)董事長(zhǎng)丁山華、總經(jīng)理丁志鴻親臨現(xiàn)場(chǎng)，為今年79名金榜題名的員工子女頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金并致以誠(chéng)摯祝賀。儀式由總經(jīng)理助理狄洪杰主持。

暖心獎(jiǎng)勵(lì)，七年惠及493名學(xué)子

根據(jù)上上電纜《員工子女錄取高校獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，員工子女錄取高校可一次性獲得3000-5000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)金。今年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金達(dá)30.2萬(wàn)元，自2019年該政策實(shí)施以來(lái)，已累計(jì)為493名員工子女發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金193.6萬(wàn)元，持續(xù)踐行“企業(yè)強(qiáng)、職工富”的發(fā)展理念。

真情實(shí)意，傳承與感恩雙向奔赴

銷(xiāo)售公司市場(chǎng)服務(wù)部經(jīng)理陳志國(guó)作為家長(zhǎng)代表感慨道：“二十年來(lái)，我見(jiàn)證了公司的跨越式發(fā)展，更親身感受到企業(yè)對(duì)員工家庭的關(guān)懷。”他將企業(yè)“專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、精益求精”的工匠精神融入家庭教育，培養(yǎng)出考入名校的子女。

物流部邱華之子張邱晟和木盤(pán)組張志明之子張浩宇作為員工子女代表分享了他們的感悟。“父母用二十年如一日的堅(jiān)守教會(huì)我堅(jiān)持的意義，公司用七年的獎(jiǎng)勵(lì)政策讓我們懂得感恩的力量。”張邱晟在發(fā)言中表示，這份獎(jiǎng)勵(lì)不僅是物質(zhì)支持，更是一種精神激勵(lì)。張浩宇則引用詩(shī)句“莫道浮云終蔽日，嚴(yán)冬過(guò)盡春蓓蕾”來(lái)表達(dá)對(duì)未來(lái)的期待，他說(shuō)：“上上電纜‘改革、創(chuàng)新、爭(zhēng)先’的精神激勵(lì)著我們，在更廣闊的舞臺(tái)上繼續(xù)努力。”

薪火相傳，從受獎(jiǎng)學(xué)子到上上員工

特別引人注目的是，曾獲得2020年度獎(jiǎng)勵(lì)金的供應(yīng)部錢(qián)君新之女錢(qián)玉潔，如今已回到上上電纜工作。她在發(fā)言中分享了從“受獎(jiǎng)學(xué)子”到“上上員工”的心路歷程：“從小看著父母在企業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，深受上上積極向上氛圍的感染，這種潛移默化的影響讓我最終選擇加入這個(gè)溫暖的大家庭。”

真誠(chéng)寄語(yǔ)，筑夢(mèng)未來(lái)新起點(diǎn)

丁志鴻總經(jīng)理在講話(huà)中首先向所有獲獎(jiǎng)學(xué)子表示熱烈祝賀。他表示，看到員工子女走進(jìn)理想的學(xué)府，開(kāi)啟人生的新篇章，這不僅是員工家庭的驕傲，也是企業(yè)的驕傲。員工們不僅在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取，同時(shí)也在家庭教育中傾注了大量心血，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“言傳身教”的力量。他勉勵(lì)學(xué)子們?cè)诟叩钠瘘c(diǎn)，去探索更廣闊的世界，追求更遠(yuǎn)大的理想。同時(shí)，他歡迎各位學(xué)子在學(xué)有所成之后，帶著新的知識(shí)、新的視野，加入上上這支充滿(mǎn)活力與夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)，與上上一起奮斗、一起成長(zhǎng)。最后，丁總經(jīng)理祝愿學(xué)子們?cè)谛碌膶W(xué)習(xí)旅程中乘風(fēng)破浪、學(xué)業(yè)有成，生活愉快、工作順利，一切更“上上”！

儀式現(xiàn)場(chǎng)，丁山華董事長(zhǎng)親自為到場(chǎng)員工子女發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金，并一一握手表示祝賀。活動(dòng)儀式后，領(lǐng)導(dǎo)與員工子女一同合影留念。