當前，陜鼓集團進入第三輪轉型的重要時期，為進一步聚焦主責主業，深化服務型制造轉型，強化技術創新和核心裝備能力，圍繞新技術、新工藝全方位為用戶提供服務。同時對2025年上半年集團經營工作進行總結，安排部署下半年重點工作，進一步強化干部隊伍建設，提升干部綜合素質和核心能力。7月29日，陜鼓集團召開2025年上半年經濟運行會暨干部交流日活動。陜鼓集團黨委書記、董事長，陜鼓動力董事長任礦出席會議并講話。

會上，陜鼓集團總經理王建軒、陜鼓動力總經理陳黨民分別對陜鼓集團和陜鼓動力2025年上半年整體經營情況、重點工作完成情況進行了總結，并對下半年重點工作任務和舉措提出工作計劃。工程產業、秦風氣體、服務產業、綜合能源等重點馬隊負責人匯報了上半年經營工作成效及下階段發展計劃。

在干部交流日活動中，西安市人民檢察院檢察官周笑凡為與會干部作了題為《國有企業管理人員紀法教育》的專項培訓。培訓圍繞“紀法規定概述、違紀違規典型案例剖析、紀法教育常態化建設”等方面進行系統講解，深入闡釋了國家法律法規在國有企業經營管理中的具體應用，重點解讀了職務犯罪的法律界定、構成要件及相應處罰規定。培訓堅持以案示警、以案明紀、以案為鑒、以案促改，通過剖析具有警示教育意義的典型案例，聚焦領導干部廉潔從業核心問題，引導干部深刻認識全面從嚴治黨、從嚴治檢的重要性，教育干部必須始終牢記初心使命，堅決守牢廉潔底線，永葆忠誠干凈擔當的政治本色。

任礦董事長對集團公司2025年1-6月份在市場訂貨、質量、履約等方面的發展情況進行了分析。針對上半年經營情況，他指出，要進一步提升市場認知能力，聚焦主責主業，以技術創新為第一動力，加快培育高端裝備制造和數智化業務新優勢。針對下半年經營任務，要以市場開拓為核心，全力服務銷售工作；要完善履約管理體系，強化技術、質量和服務能力提升；要強化干部員工培訓。干部隊伍要嚴守六大紀律，做到秉公用權、嚴于律己，筑牢廉潔底線。

任礦董事長重點圍繞全面提升干部核心能力，提出了四點具體要求：第一、要有務實求真的工作態度。要弘揚實干精神，力戒空談之弊；要秉持求真態度，堅持實事求是；要深入基層一線，掌握真實情況。第二，要有勇于擔當的責任意識。責任意識是領導干部必備的基本素質，要勇于擔當作為，強化履職效能；樹牢大局觀念，凝聚發展合力；重大經營問題要聚焦穿透管理，壓實管理責任。第三、要有卓有成效的管理能力。聚焦精細管理，提升管理效益；營造和諧氛圍，提高領導藝術；秉持包容態度，善待下屬員工；強化協同配合，發揮聚合效能；善于成就員工，激活隊伍活力；錘煉決斷能力，彰顯領導素養。第四，要有與時俱新的學習能力。
任礦董事長表示，希望大家無論身處何種崗位、擔任何種職務，都必須率先垂范，提升自己的工作作風和能力。目前，陜鼓已經開啟了第三輪轉型，全年經營目標已經到了攻堅關鍵期。全體干部員工要凝心聚力、真抓實干，在2025年末交出一份圓滿答卷。

陜鼓集團黨委委員、董事、班子成員；陜鼓動力董事、班子成員；各一級馬隊班子成員、經營負責人，二級馬隊負責人；部長助理級及以上干部參加會議。