2025年4月30日，公司十二屆一次職工（會員）代表大會勝利召開。公司領導班子成員和來自不同崗位的185名職工（會員）代表肩負重托、認真履職，積極建言獻策，共商發展大計。

會議在莊嚴的中華人民共和國國歌聲中拉開序幕。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆三中全會精神，全面總結2024年工作，分析研判當前面臨的形勢和挑戰，安排部署下一階段重點工作任務。

▲集團（股份）黨委書記、董事長謝力同志作講話

▲集團（股份）黨委委員、股份公司董事長徐玉良同志作總經理工作報告

會議認為，過去一年，面對嚴峻的行業形勢和激烈的市場競爭，公司上下堅定圍繞高質量發展首要目標，奮楫前行、步履堅實，在推進黨的建設、科技創新、市場營銷、質量管控、安全生產、管理提升、文化建設等各項工作上再創佳績，品牌形象進一步提升。成績的取得既是公司黨委、董事會科學謀劃的體現，更是全體職工拼搏奮進、砥礪前行的結果。

會議強調，2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”謀篇開局之年，更是公司踐行初心使命、深化改革、高質量發展的關鍵之年。要實現2025年各項目標任務，開創公司高質量發展新局面，需要重點做好以下七個方面的工作：一是堅持黨的領導，強化黨建引領作用；二是加快產品研發，提升市場競爭力；三是拓展配套資源，全面提升市場銷量；四是筑牢質量基石，提升質量管理水平；五是聚焦成本管控，降本增效提高效益；六是加大人才培育，夯實企業發展根基；七是堅持以人為本，凝聚職工發展合力。

會議審議通過了《安徽全柴集團有限公司總經理工作報告》《安徽全柴集團（股份）有限公司工會工作報告》《安徽全柴集團有限公司安全生產工作報告》《安徽全柴集團有限公司職工薪酬社會福利執行情況報告》等工作報告；審議通過了《安徽全柴集團有限公司薪酬管理制度》；確認了《安徽全柴集團有限公司工作時間和加班管理規定》等管理制度。

▲股份公司總經理劉吉文同志宣讀表彰文件

同時，大會隆重表彰了2024年度為公司發展做出突出貢獻的先進集體和優秀個人，激勵公司全體職工以先進為榜樣，推進公司高質量發展再立新功。公司領導為先進集體一、二、三等獎、10個先進班組、3名勞動模范、10名優秀管理者、41名先進工作者頒發證書、獎牌，現場掌聲雷動，氣氛熱烈。

▲受表彰的41名先進工作者

▲受表彰的10名優秀管理者

▲受表彰的10個先進班組

▲受表彰的5個先進集體

下午，大會選舉產生了安徽全柴集團（股份）有限公司第十二屆工會委員會委員、經費審查委員會?委員、女職工委員會?委員，并宣布安徽全柴集團（股份）有限公司第十二屆工會委員會主席、副主席、經費審查委員會主任、女職工委員會主任的選舉結果。

會議號召，公司全體職工要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在公司黨委和董事會的正確領導下，堅定信心、凝心聚力，以時不我待、只爭朝夕的使命擔當，全面抓好各項工作，共同譜寫全柴高質量發展新篇章！

最后，大會在嘹亮的《國際歌》聲中勝利落下帷幕。

▲公司領導與先進集體、個人合影