1月24日，萬豐奧特控股集團以“強化班組建設，構建攻防體系，賦能高質發展”為主題召開攻防體系與班組建設專題研討會，來自全球各公司萬豐干部精英出席會議。
研討會首先以事業部為單位組織了分組研討，萬豐集團總裁董事長陳濱分別到各事業部會場進行現場指導。他指出，攻防體系建設和班組建設是企業未來五年的工作重點，各公司經營團隊要高度重視，強調攻防體系建設和班組建設是企業發展的基石，必須持之以恒地推進，同時要不斷優化管理體系，確保企業在復雜多變的市場環境中保持競爭優勢。
六大事業部結合國際國內經濟形勢，對行業、市場和客戶進行了全面分析，深入探討了當前全球經濟環境下的機遇與挑戰，提出了切實可行的舉措。
隨后，全球各公司總經理、新項目負責人圍繞攻防體系建設、班組建設兩大主題作大會研討成果分享。大家表示，要加強公司護城河防御與差異化進攻系統建設，建立戰略思維和學習曲線，推動管理創新突破，強化內客管理體系。對外加大市場開拓，提升市場份額；對內提高技術創新能力，實現技術與成本領先，做到可攻可守；要深入推進基層班組建設，建立班組建設運營管理機制，提升基層班組管理能力，為企業可持續高質量發展夯實基礎。集團高管對各小組研討成果進行了精彩點評。
當晚舉行的迎新晚宴上，各事業部精心準備的節目輪番上演，精彩紛呈，每一個節目都蘊含著深厚的情感與力量，激勵著全體萬豐人在新的一年里繼續攜手并進，共同為企業輝煌未來貢獻更多的智慧與力量。
奮楫篤行踏新程，信心滿懷向未來 。全體萬豐人將緊緊圍繞集團發展戰略，弘揚萬豐文化，發揚五種精神，不斷強化攻防體系建設和班組建設，提升企業的核心競爭力，以實際行動為企業高質量發展注入源源不斷的新動力。
研討會首先以事業部為單位組織了分組研討，萬豐集團總裁董事長陳濱分別到各事業部會場進行現場指導。他指出，攻防體系建設和班組建設是企業未來五年的工作重點，各公司經營團隊要高度重視，強調攻防體系建設和班組建設是企業發展的基石，必須持之以恒地推進，同時要不斷優化管理體系，確保企業在復雜多變的市場環境中保持競爭優勢。
六大事業部結合國際國內經濟形勢，對行業、市場和客戶進行了全面分析，深入探討了當前全球經濟環境下的機遇與挑戰，提出了切實可行的舉措。
隨后，全球各公司總經理、新項目負責人圍繞攻防體系建設、班組建設兩大主題作大會研討成果分享。大家表示，要加強公司護城河防御與差異化進攻系統建設，建立戰略思維和學習曲線，推動管理創新突破，強化內客管理體系。對外加大市場開拓，提升市場份額；對內提高技術創新能力，實現技術與成本領先，做到可攻可守；要深入推進基層班組建設，建立班組建設運營管理機制，提升基層班組管理能力，為企業可持續高質量發展夯實基礎。集團高管對各小組研討成果進行了精彩點評。
當晚舉行的迎新晚宴上，各事業部精心準備的節目輪番上演，精彩紛呈，每一個節目都蘊含著深厚的情感與力量，激勵著全體萬豐人在新的一年里繼續攜手并進，共同為企業輝煌未來貢獻更多的智慧與力量。
奮楫篤行踏新程，信心滿懷向未來 。全體萬豐人將緊緊圍繞集團發展戰略，弘揚萬豐文化，發揚五種精神，不斷強化攻防體系建設和班組建設，提升企業的核心競爭力，以實際行動為企業高質量發展注入源源不斷的新動力。
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