近日，由CSTD主辦的2024（第九屆）企業學習設計大賽圓滿落幕。遠東控股集團的“接力遠東項目”在眾多參賽作品中脫穎而出，榮獲全國企業學習項目設計銀獎。
由中國人才發展社群（Chinese Society for Talent Development，簡稱CSTD）主辦的“企業學習設計大賽”被譽為企業培訓行業中“最具影響力的評比賽事”之一，自2016年起已連續舉辦多屆，累計吸引超過700家企業、2000多個項目參賽，大賽始終遵循“公開透明、客觀公正”的原則，以評選出最具價值的企業學習項目。該賽事旨在通過評價優秀企業在人才發展體系建設方面的成果和價值，樹立企業人才發展理念、方法、模式創新及價值貢獻的標桿和示范，同時也為企業學習設計領域搭建了一個高端交流平臺，推動了企業學習創新和人才培養的持續發展。
遠東股份高級合伙人、遠東大學院長助理高夢琪（右五）代表匯報并上臺領獎
“接力遠東項目”是遠東人才戰略布局中的重要環節之一，自2014年啟動以來已連續開展十期。該項目針對企業人才培養的實際需求，通過校園招聘選拔優秀畢業生，構建了以實踐為核心、多層次導師團隊為支撐的培養模式。通過結合課題研究與項目實踐的創新性培養方案，接力遠東項目為學員提供了多樣化、全方位的學習體驗，不僅注重實踐與應用，強調輪崗實踐的重要性，還通過月度績效考評、課題匯報考評等多種評估方式，以及季度之星獎、優秀學員獎等激勵政策，全面衡量并激勵學員的能力提升。同時，項目也建立了高效的管理和監督機制，確保培養計劃的順利實施。
“接力遠東項目”第十期學員合影
此次獲獎不僅是遠東在企業學習設計領域的一次重要突破，同時也是其長期致力于創新發展的生動體現。通過“接力遠東項目”，遠東成功培養了一批批具有創新思維和實踐能力的優秀人才，他們在企業的各個條線上成長、扎根、蛻變，逐步成為遠東不可或缺的中堅力量，為實現“全球數一不二”的戰略目標發光發熱。
展望未來，遠東將繼續秉承“創造價值，服務社會”的企業使命，不斷深化對人才培養模式的探索與優化，進一步提升企業的核心競爭力。我們也期待，在遠東這片廣闊的舞臺上，每一位遠東人都能坦然面對機遇與挑戰，不斷磨礪自己，與遠東共同成長、一起進步！
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