7月9日，佛山照明召開2024年國企改革深化提升行動推進會，貫徹落實國務院國資委、省國資委關于國企改革深化提升行動工作的部署要求，傳達了廣晟控股集團上半年改革深化提升行動推進會議精神，通報公司改革重點任務進展情況，部署安排下一階段重點工作，推動改革攻堅沖刺。公司黨委書記、董事長萬山，黨委副書記、董事、總經理張學權出席會議并講話，公司黨委委員、副總經理曾肖靜主持會議。公司領導陳明杰、張勇、陳煜、湯瓊蘭出席會議。

會議指出，要在“發展大勢”中保持戰略清醒，深刻認識到改革重要性緊迫性，實施改革深化提升行動是應對當前國內外復雜嚴峻形勢的必然選擇，是全面落實黨中央、國務院決策部署和國資委工作要求的切實之舉，是佛山照明高質量發展打造一流照明領軍企業的現實需要。

會議強調，要在“趕考前進”中把準發展方向，以大戰狀態、大考作風，在抓好“五個結合”上下功夫，務求在思想觀念、體制機制、活力動力三個核心問題上取得改革實效。一是把改革與思想解放相結合，以“全覆蓋”發揚敢于亮劍的改革精神；二是把改革與產業布局相結合，以“全球化”視野提升集群發展能力；三是把改革與創新驅動相結合，以“全縱深”思維推進科技動能轉換；四是把改革與人才建設相結合，以“全鏈條”聯動激活人才隊伍活力；五是把改革與經營管理相結合，以“全維度”協同推進運營提效賦能。

會議要求，要在“攻堅沖刺”中快速突破推進，確保改革任務成效形神兼備，圍繞年底前完成80%以上主體任務、切切實實形成一批改革成果和發展長效機制的目標，打響“改革攻堅沖刺”沖鋒號。一要“高”，高站位強攻堅。把改革作為破解困境、創新發展、行穩致遠的關鍵舉措，增強推進改革的主動性，勇于“涉險灘”，敢啃“硬骨頭”。二要“抓”，抓改革真落實。把抓落實作為一種政治責任、一種紀律要求，真正把會上講的、文件寫的，變成實實在在抓工作的舉措，變成腳踏實地抓落實的行動。三要“實”，向改革要實效。統籌協調好“改革-發展-穩定”的關系，在不折不扣落實“規定動作”的基礎上，緊密結合自身實際實施一些“自選動作”，聚焦難點、務求實效。四要“嚴”，加強督查考核。嚴督導、嚴問效、嚴考核，將改革任務的推進、落實、實效作為干部選拔任用的重要考量，堅決杜絕“紙面改革”“數字改革”。

會上，公司領導分別圍繞分管工作的總體改革情況進行了點評并提出工作要求。董事會辦公室（戰略投資部）、人力資源部（黨委組織部）、研究院、燎旺車燈就改革工作推進情況作匯報交流。

公司全體中層管理人員、改革工作具體負責人員共計130余人參加會議。