1月26日，公司第十二屆職工代表大會第五次會議在公司總部召開。會議明確公司2024年經營目標與重點任務，明確新的一年創新廠務公開民主管理工作的指導思想和工作著力點，號召全員轉型突破、趕超跨越，奮力開拓東風事業發展新局面。公司黨委書記、董事長楊青出席并講話。

公司黨委常委、總會計師馮長軍，公司黨委常委、紀委書記、國家監委駐東風公司監察專員黃川，公司工會主席何偉，公司總經理助理周先鵬出席會議。公司工會副主席孫三寶主持會議。

公司各事業單元及基層單位的251名職工代表現場認真審議職代會工作報告，書面審議職工福利、教育培訓工作報告，安全生產、環境保護工作報告，提案審查工作報告，通過了關于貫徹公司經營工作報告的決議。

楊青表示，2023年，公司在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和黨中央重大決策部署，扎實開展主題教育，全力配合中央巡視，堅持以轉型發展為主線，積極培育壯大戰略性新興產業，推進核心能力構建，夯實發展基礎，在新能源布局、科技創新、深化改革等方面取得新的進展，為公司加快轉型升級和高質量發展奠定了良好的基礎。

楊青要求，2024年是公司承前啟后實施轉型升級三年行動的關鍵一年，全體職工要激揚斗志，聚力奮進，當好東風事業發展的主力軍。要充分發揮智慧和力量，以 闖 的精神勇往直前，以 拼 的勁頭開拓進取，當好國家隊爭第一、公司改革創新、打贏競爭對手的主力軍。要提升能力，共創共享，在深化改革中促進職工發展，統籌好企業發展與職工發展，推進高水平共創共享，引導職工樹立信心、鼓舞士氣，提振干事創業的精氣神，激發共創優良業績、共享美好生活的昂揚斗志。要加強黨的領導，持續強化工會、職代會自身建設，把黨的領導全面地、有效地貫徹落實到工會工作全過程和各方面，堅持 黨委統一領導、黨政共同負責、各方齊抓共管、職工廣泛參與 的領導體制和工作格局。

何偉作題為《聚焦經營中心 深化民主管理 為公司轉型突破趕超跨越貢獻智慧力量》的職工代表大會工作報告。報告指出，2024年公司廠務公開民主管理工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，充分發揮廠務公開民主管理凝心聚力、維權維穩、改革創新等重要作用，凝聚廣大職工力量，匯聚廣大職工智慧，緊緊圍繞黨政中心工作，以奮斗的姿態助力公司加速實現轉型升級和跨越式發展。

會議最后，全體齊唱《咱們工人有力量》，表達必達目標的信心決心。