? ? ? ?6月17日，湘電集團(tuán)黨委舉行第六屆黨委理論學(xué)習(xí)中心組第二十三次集中學(xué)習(xí)暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育第三期讀書班，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述，持續(xù)學(xué)深悟透《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

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? ? ? ?湘電集團(tuán)黨委書記、董事長周健君主持學(xué)習(xí)并作總結(jié)講話，湘電集團(tuán)黨委委員、總會計(jì)師劉海強(qiáng)，黨委委員、副總經(jīng)理王大志等同志進(jìn)行交流發(fā)言，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加學(xué)習(xí)。本次讀書班為期2天，采取個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相關(guān)結(jié)合的形式開展。

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? ? ? ? 會議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，永葆清廉本色。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場，是堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求。要反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系；要堅(jiān)持糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)并舉，筑起中央八項(xiàng)規(guī)定的堤壩，對違反接待管理規(guī)定、違反有關(guān)規(guī)定組織或參加用公款支付的宴請、違規(guī)使用辦公用房等問題，緊盯不放、寸步不讓，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化；要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人相關(guān)違規(guī)行為的規(guī)制，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家；要加強(qiáng)對黨員離崗后違規(guī)從業(yè)等行為的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)離崗黨員的黨性觀念和黨紀(jì)意識，做到離崗不離黨、退休不褪色。

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? ? ? ?會議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)明群眾紀(jì)律，增進(jìn)職工福祉。踐行人民至上理念，堅(jiān)持發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果惠及職工，不斷提升職工幸福指數(shù)。要加強(qiáng)人文關(guān)懷，做好職工的思想關(guān)愛、事業(yè)關(guān)愛和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感；要積極回應(yīng)職工所盼所想，繼續(xù)開展好職工醫(yī)療互助、金秋助學(xué)、困難幫扶和送溫暖等活動(dòng)，切實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事；要持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，圍繞提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作，抓實(shí)抓好各方面意見的收集和整改落實(shí)，繼續(xù)辦好全民健身運(yùn)動(dòng)文體骨干培訓(xùn)班，以及職工足球、乒乓球比賽等活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余生活。

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? ? ? ?會議要求，要堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)，以全面從嚴(yán)治企推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。要從嚴(yán)抓好干部隊(duì)伍管理，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國有企業(yè)管理人員處分條例》要求，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員的監(jiān)督管理，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要深入推進(jìn)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營，緊緊圍繞深化改革、技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展、質(zhì)量管理、壓降“兩金”等工作，抓好“黨建+”“書記聯(lián)項(xiàng)目”“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等黨建融合工程，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，打牢改革發(fā)展基礎(chǔ)。要牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域工作主導(dǎo)權(quán)，持續(xù)加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作，做好職工思想動(dòng)態(tài)分析和意識形態(tài)工作專題研判，壓實(shí)責(zé)任、明確要求、落實(shí)措施，確保意識形態(tài)領(lǐng)域向上向好。