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4分大棚骨架產品結構升級、減污降碳協同降本增效、數字物流、供應鏈金融等方面介紹了建龍集團取得的成績和發展規劃。他希望，銀企雙方在達成共識的基礎上，
座談交流中，中南股份就生產經營、效率推進、全面對標找差、 4分大棚骨架發展規劃等工作作了匯報。面對嚴峻市場形勢，中南股份嚴格管理，加大形勢任務宣傳教育，增強全員危機意識，再次吹響了“為生存而戰”的號角，通過狠抓效率和降本增效、促進品種結構升級、全面推進“績效賽馬”等舉措，今年1-4月，噸鋼利潤實現扭虧為盈，效率取得較大進展，產品轉型升級初見成效，體制機制變革成效明顯。未來，中南股份將深入推進“三高兩化”，錨定高質量發展目標，以“98135”三年戰略發展目標為，體系化推進“567系統工程”，堅持“高端化、智能化、綠色化”發展路徑，深化改革創新，構建規模、高效、成本、綠色低碳的鋼鐵長材精品基地，打造具有行業優勢競爭力的鋼鐵產業運營平臺。
胡望明指出，中南股份的智慧制造、綠色發展等工作近年來在集團內起到了很好的示范帶動作用，今年以來實施的勞動效率提升、“強激勵、硬約束”等“過冬”舉措，值得總結推廣。圍繞“鐵‘穩’、鋼‘快’、材‘熱’”，提升全流程產線效率；系統策劃推進“810”工程，助力產線效率和經營改善；全面對標找差，降本增效成果總體較好；推進能效“三極”工程，促進能耗持續下降；深化體制機制改革，優化組織績效管理體系；貫徹“98135”戰略，優特鋼高質量發展等重點工作取得積極成效。
座談交流中，中南股份就生產經營、效率推進、全面對標找差、 4分大棚骨架發展規劃等工作作了匯報。面對嚴峻市場形勢，中南股份嚴格管理，加大形勢任務宣傳教育，增強全員危機意識，再次吹響了“為生存而戰”的號角，通過狠抓效率和降本增效、促進品種結構升級、全面推進“績效賽馬”等舉措，今年1-4月，噸鋼利潤實現扭虧為盈，效率取得較大進展，產品轉型升級初見成效，體制機制變革成效明顯。未來，中南股份將深入推進“三高兩化”，錨定高質量發展目標，以“98135”三年戰略發展目標為，體系化推進“567系統工程”，堅持“高端化、智能化、綠色化”發展路徑，深化改革創新，構建規模、高效、成本、綠色低碳的鋼鐵長材精品基地，打造具有行業優勢競爭力的鋼鐵產業運營平臺。
胡望明指出，中南股份的智慧制造、綠色發展等工作近年來在集團內起到了很好的示范帶動作用，今年以來實施的勞動效率提升、“強激勵、硬約束”等“過冬”舉措，值得總結推廣。圍繞“鐵‘穩’、鋼‘快’、材‘熱’”，提升全流程產線效率；系統策劃推進“810”工程，助力產線效率和經營改善；全面對標找差，降本增效成果總體較好；推進能效“三極”工程，促進能耗持續下降；深化體制機制改革，優化組織績效管理體系；貫徹“98135”戰略，優特鋼高質量發展等重點工作取得積極成效。
