為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，落實(shí)集團(tuán)“三創(chuàng)”交流會(huì)要求，首鋼集團(tuán)人才開發(fā)院按照集團(tuán)黨委部署舉辦“2024年首鋼高層次科技創(chuàng)新人才培訓(xùn)班”，來自集團(tuán)各單位嚴(yán)格選拔的37名高層次科技創(chuàng)新人才參訓(xùn)。

培訓(xùn)分為集中脫產(chǎn)培訓(xùn)及在崗研修兩個(gè)階段，聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型主題，從數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵共性技術(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)治理、轉(zhuǎn)型機(jī)制建設(shè)三個(gè)角度開展課題攻關(guān)，為集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型集智蓄力。

在11月25日至29日集中脫產(chǎn)階段，培訓(xùn)綜合運(yùn)用專題講授、專題研討、經(jīng)驗(yàn)分享、標(biāo)桿學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)，邀請(qǐng)集團(tuán)內(nèi)外資深專家，聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型主題進(jìn)行研討交流。華為、寶信等標(biāo)桿企業(yè)優(yōu)秀師資對(duì)數(shù)字化關(guān)鍵共性技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐、鋼鐵企業(yè)的數(shù)據(jù)治理實(shí)踐進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享；集團(tuán)內(nèi)部部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家講授首鋼數(shù)字化轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn)卡點(diǎn)堵點(diǎn)問題、集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)制度建設(shè)、國家安全保密等課程；組織到華為北京研究所參觀交流；學(xué)員分組開展專題研討交流，提出課題攻關(guān)計(jì)劃與任務(wù)分工，為下階段在崗研修打好基礎(chǔ)。

2024年12月至2025年12月，學(xué)員們將開展為期1年的在崗研修。邀請(qǐng)首鋼科學(xué)家、首自信公司郭立偉，技術(shù)研究院過程所所長(zhǎng)于孟，首鋼冷軋首席工程師李鳳惠，集團(tuán)系統(tǒng)優(yōu)化部數(shù)據(jù)治理總監(jiān)郭素云作為課題導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)；學(xué)員將按照選定課題任務(wù)和分工，圍繞《熱連軋板形智能控制系統(tǒng)研究與開發(fā)》《基于數(shù)據(jù)與機(jī)理融合的鍍鋅光整機(jī)智能化設(shè)定模型開發(fā)》《基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的鍍鋅鋅層閉環(huán)控制系統(tǒng)的研究與開發(fā)》《構(gòu)建以IOT數(shù)據(jù)融合治理為核心的數(shù)據(jù)治理體系》四個(gè)課題形成課題成果，供集團(tuán)內(nèi)部學(xué)習(xí)交流。