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“敢”為時代辟新天

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山河日月鐫刻璀璨初心,105載春秋寫就舉世華章。

2024年是中華人民共和國成立75周年,75年滄桑巨變,中國由一窮二白到全面小康,如今已踏上以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興的新征程。

2024年是首鋼建廠105周年,首鋼從有鐵無鋼到高爐“林立”,再到崛起“海上夢工廠”,如今“城市復興新地標”全球矚目,首鋼“一業多地”正在呈現中國式現代化高質量發展的首鋼場景。

105年風雨歷程,105年使命如山。當翻開首鋼波瀾壯闊的歷史畫卷,首鋼發展史是一部賡續傳承、砥礪奮進的浩瀚史詩??v觀首鋼建廠的百年歷史,一代代首鋼人始終不忘初心、傳承紅色基因,緊緊將企業的發展與國家、民族的命運聯系在一起,實業救國、產業報國、改革騰飛、搬遷調整、轉型發展,首鋼人用“敢擔當、敢創新、敢為天下先”致以時代的禮贊。

歲序更迭,鏗鏘回望,歷史的光影賦予了這105年間別樣厚重的色彩。首鋼熱土承載著共和國工業發展的記憶,書寫了中國工業發展的傳奇,也正在創造著種種奇跡。

這里,譜寫了近代中國實業救國、產業興國的征程;

這里,率先邁開了國企改革探索的步伐,成為中國工業企業改革的一面旗幟;

這里,創造出了世界和中國鋼鐵工業發展史上“從山到?!钡膲雅e;

這里,歷經舉辦冬奧會、服貿會、中國科幻大會的系列大考,以“從火到冰”到“一起向未來”的華彩蝶變成為城市更新的典范。

這里,是百年國企擔當的熱土,是“敢”為時代辟新天的首鋼。

敢擔當——在改革中發展

始建于1919年的首鋼,百余年來砥礪奮進,始終是改革發展的踐行者。

2024年,站在新中國成立75周年、首鋼建廠105周年的重要歷史節點上,首鋼人砥礪前行、傳承改革“基因”,使企業激發出無窮的發展活力與動力。新一輪國有企業改革深化提升行動(2023—2025年),集團再次入選“雙百”企業,國務院國資委2024年6月份發布的2023年度專項工作評估中,集團被評為優秀,兩家“科改示范”企業中,北冶被評為標桿,首鋼智新被評為優秀。

改革,顧名思義改變與革新。首鋼作為百年國企,以“敢擔當”的身姿成為改革發展中的排頭兵?!笆奈濉币詠恚卒撨@個“老國企”以改革“投石問路”,在新時代挺身改革最前沿。

——首鋼貫徹落實國家和北京市國企改革三年行動部署要求,改革成果入選國務院國資委三年改革行動案例集。首鋼改革攻堅實現歷史性突破,創新發展取得重大進展,在北京市屬國企改革三年行動評估考核中獲評“優秀”,名列前茅。

——鋼鐵業深耕“五大優勢”,聚焦“四個制造”鍛造長板,持續打造比較競爭優勢,三大戰略產品市場占有率穩居國內前三,企業生產經營取得百年歷史上最好經營成果,為穩定集團經營大盤作出重要貢獻,交出了一份底色更濃、成色更足、特色更亮的“精彩答卷”。

——以產融結合為“助推器”,不斷完善金融支撐體系,探索金融創新路徑。通過持續深化以產促融、以融強產,資產質量持續改善,經營質量持續向好,產業結構持續優化。金融“活水”正在首鋼產業發展的血脈中蓬勃涌動,首鋼京票、司庫體系、本外幣一體化資金池、公募REITs等一系列舉措成果相繼落地。

——聚焦人才建設基礎改革,實施人才強企戰略,完善配套政策體系,打破人才成長“天花板”。在體制改革上持續發力,“一院多中心”正式運行;組織評選首鋼科學家26名、首鋼工匠34名,授予首鋼青年五四獎章10名;持續推進“三支人才隊伍”建設,高技能人才比例突破50%,全面激發人才活力。

——三年來,開展管理提升專項行動,推動壓縮企業層級,提前完成企業不超6級壓縮任務;開展“三降一減一提升”專項行動,集團資產總額創歷史新高,帶息負債持續下降;持續推進瘦身健體,企業退出152家;強化企業市場主體地位,連續五年獲中國鋼鐵企業競爭力A+世界一流評級。

改革是流淌在首鋼人血液里永遠的基因,也是解決首鋼發展問題的關鍵一招?;赝倌暾鞒?,在深化改革的進程中,首鋼始終是國家重大戰略的實踐者和貢獻者,一代代首鋼人接力探索,繼承和堅持敢于大膽突破和改革的傳統。生產出解放區第一爐鐵水,率先實行承包制、收購秘魯鐵礦、創辦華夏銀行,率先進行搬遷調整、打造新時代首都城市復興新地標……一項項深化改革、一次次突圍發展,永遠鐫刻在新中國鋼鐵工業發展史冊上。

時間回溯到解放初期。為了提高職工的生產積極性,首鋼率先提出八級工資制改革方案,得到了毛主席的肯定,毛主席親筆回信說:“我認為你們的建議是有理由的,已令有關機關迅速和合理地解決這個問題。”1956年,國家對整個工資制度進行第一次全面改革,首鋼比全國實行八級工資制提早了5年。

1958年,首鋼提出了轟動一時的基建投資大包干。首鋼堅持改革創新,采取大包干的做法,得到了毛澤東、劉少奇等老一輩黨和國家領導人的肯定和支持,首鋼基建投資包干的經驗做法在全國進行了推廣,這也為日后首鋼實行“承包制”埋下伏筆。

改革開放初期,首鋼率先實行承包制,成為工業企業改革的先行者、探路者。“包、保、核”“三個百分之百”“干部能上能下”,嚴格管理使首鋼聞名全國。首鋼承包制率先沖破傳統計劃經濟體制的桎梏,充分調動了廣大職工的積極性、創造性,激發了企業活力,使首鋼得到迅猛發展。首鋼探索的“承包制”改革已深深烙印在中國改革開放的史冊中,成為我國工業企業改革的一面旗幟。2021年,黨史學習教育四本“指定書目”之一的《中國共產黨簡史》,第234頁內容中專門提到了首鋼——“1979年5月,首都鋼鐵公司、天津自行車廠、上海柴油機廠等8家大型企業開始進行改革試點。”“首鋼改革”載入黨史。

二十世紀八十年代,有這樣一句話:農業改革看小崗,工業改革看首鋼。從“基建投資大包干”到“利潤包干”,再到“利潤遞增包干”,作為國有企業的首鋼,每一次大膽嘗試,都是緊跟國家戰略步伐而進行的以“敢擔當”為標識的改革。1994年,首鋼鋼產量達到824萬噸,一躍成為全國第一?!俺邪啤备母镆沧屖卒搹挠媱澖洕鷷r代的“工廠”開始向市場經濟時代的“企業”轉變。1996年,經北京市人民政府、冶金部研究,正式批準組建首鋼集團。通過轉換國有企業經營機制,積極探索建立現代企業制度。推進集團化改革,實行主輔分離、輔業改制,把單一法人企業高度集中的管理體制,轉變為多法人的以資本為紐帶的母子公司管理體制,自此首鋼集團成立。

首鋼始終是改革發展的踐行者。進入21世紀,首鋼迎來中國乃至世界工業史上前所未有的戰略性搬遷調整,完成從“山”到“?!钡目缭胶娃D變,成為我國第一個從城市向沿海搬遷的大型鋼鐵企業,成為京津冀協同發展的先鋒隊。首鋼搬遷調整為我國鋼鐵工業布局調整、提高自主創新能力和發展循環經濟提供了經驗借鑒,更為京津冀協同發展發揮了示范引領作用,已經載入我國改革開放和鋼鐵工業發展的史冊。北京市委、市政府授予“功勛首鋼”光榮稱號。2014年2月,習近平總書記在視察北京并就京津冀協同發展發表重要講話時,唯一提到的企業就是首鋼,他指出,“首鋼搬遷到曹妃甸就是具體行動。要繼續堅定不移地做下

改革只有進行時,沒有完成時。黨的十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角,首鋼全面深化改革的實施,又一次開啟了首鋼改革的大幕。站在歷史和未來的交匯處,有著強烈使命感和責任感的首鋼人,繼續朝著新目標奮力前行。

深化集團總部管控體系改革是首鋼的一次深刻的管理革命。2014年9月9日,《首鋼全面深化改革的指導意見》正式頒發,2015年10月10日,《深化首鋼集團總部管控體系改革思路框架》正式下發實施。2017年,首鋼成為北京市唯一一家國有企業深化改革綜合試點單位,2018年,首鋼集團成功入選國企改革“雙百企業”,首鋼改革再次迎來了新的里程碑。

以“敢”字當先,“擔當”成為首鋼不斷改革發展的動力源泉。黨的十八大以來,首鋼進入全面深化改革、轉型發展新階段。集團黨委著眼于新的形勢和任務,堅持世界眼光、戰略思維,以開放的視野,確定了“一根扁擔挑兩頭”的發展戰略,開啟了全面深化改革、加快轉型發展的新篇章。堅持做優做強鋼鐵業,加快培育新產業,推進產融結合,不斷拓展海外業務;以新時代首都城市復興新地標為指引,加快推進北京園區發展建設,努力成為首都減量發展、創新發展、高質量發展的新典范;落實京津冀協同發展戰略,大力推進曹妃甸園區開發建設,按照先進制造業轉移基地的定位,積極承接非首都功能疏解。

2019年2月1日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平總書記來首鋼園區視察慰問,詢問首鋼歷史、產業發展、北區規劃建設、首鋼滑雪大跳臺建設、新首鋼大橋等情況。當得知首鋼正在按照市委、市政府要求,組織實施“三年行動計劃”,努力打造新時代首都城市復興新地標時,習近平總書記點頭贊許。

2020年6月30日,中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過《國企改革三年行動方案(2020—2022年)》,正式拉開了國企改革三年行動的大幕。集團黨委以“兩個一以貫之”為根本遵循,以助力企業高質量發展為目標,加強頂層設計,反復研究討論,提出《首鋼集團國企改革三年行動實施方案(2020—2022年)》,形成首鋼國企改革三年行動任務書、路線圖、時間表,努力化宏偉藍圖為生動實踐。

首鋼在規范治理體系、做強做精主業、優化產業布局、“瘦身健體”提高質量效益等方面下真功夫,從量的積累到質的飛躍,從點的突破到系統提升,在推動高質量發展的時代背景下,國企改革三年行動各項工作圓滿收官,首鋼交出滿意答卷。

縱觀百年發展歷程,首鋼因改革而生、因改革而興、因改革而強,始終堅持在黨和國家發展大局和北京城市發展格局中,依靠全面深化改革這個“關鍵一招”破解難題、奮發圖強。當一項項規劃照進現實,一個個任務清單變成“現實場景”,身處“十四五”規劃關鍵期的首鋼,正承擔起新的歷史使命,在不斷改革中為高質量發展贏得新空間、注入新動能、匯聚新優勢。首鋼始終在改革的道路上與國同頻、與時俱進、逐夢前行。

敢創新——在實踐中前進

始建于1919年的首鋼,百余年來銳意進取,始終是創新發展的“弄潮兒”。

創新,是企業恒久不變的話題,也是企業常青的制勝法寶。在探索新質生產力這個時代課題中,集團黨委圍繞首鋼高質量發展的路子怎么走進行了系統思考,努力解決“橋”和“船”的問題,從企業層面生產力和生產關系的辯證統一上,從發展新質生產力的實踐要求上,從對創新驅動、創新引領、創新實踐的認識深化和升華上,明確提出“一引領兩融合”,即“推動技術創新成為首鋼第一競爭力,以技術創新為引領,技術創新與管理創新深度融合、與商業模式創新深度融合,以技術創新帶動全面創新,加快打造中國式現代化的首鋼場景”,成為首鋼加快發展新質生產力的戰略選擇和實踐路徑。

在今年召開的“迎接新中國成立75周年”系列主題新聞發布會——北京國資國企高質量發展成就專場上,首鋼以技術創新“轉型突圍”,展示了如何培育發展新質生產力。

——面向國家重大戰略需求解決“有沒有”的問題,首鋼加大新材料、新工藝、新裝備研發力度,填補國內空白,在解決產業鏈、供應鏈“卡脖子”“掉鏈子”問題上貢獻首鋼力量。首鋼研發的高溫合金材料應用于“兩機”專項等重大領域重點項目,助力我國自主研制的300兆瓦級F級重型燃氣輪機首臺樣機成功總裝下線;研發的直徑僅為0.01毫米的“蠶絲鋼”,解決了國產燃燒器行業基礎材料關鍵技術瓶頸。

——面向產業結構調整新需求解決“好不好”的問題,首鋼攻克一批極高強度、極耐腐蝕、極端溫度、極限規格等新材料技術難題,研發的極薄規格“蟬翼鋼”應用于5G基站設備、新能源汽車電池中樞平衡器等高端電子產品領域;研發的新能源電工鋼解決了低損耗、高轉速、高扭矩“不可能三角”難題,目前國內每3輛新能源汽車就有1輛搭載“首鋼芯”。

——面向超越現有產品大綱覆蓋領域新需求解決“敢不敢”的問題,首鋼積極拓展新的發展空間。氫能源被譽為“21世紀終極能源”,但制氫、輸氫、儲氫對于材料的要求,很多是從0到1,首鋼成功開發輸氫管線鋼并實現批量生產,應用于國內首條摻氫高壓輸氣管道工程。

創新量變帶來發展質變,“十四五”前三年,首鋼堅定不移推動技術創新成為第一競爭力,重大創新成果不斷涌現,企業競爭力持續提升。首鋼共承擔國家重點項目15項,與上下游龍頭企業、國內外科研院所新建聯合研發平臺12個。首鋼實現國內、國際首發新產品19個。汽車板、電工鋼、鍍錫板三大戰略產品國內市場占有率保持前三位。獲省部級以上科學技術獎97項、發明專利授權1243件,集團萬人發明專利擁有量達390件。制修訂國際標準9項,國家、行業、團體標準246項,《冷軋取向電工鋼》《結構用熱連軋鋼板和鋼帶》等4項標準獲評企業標準“領跑者”。產生12家專精特新中小企業,其中北冶、吉泰安、朗澤3家為專精特新“小巨人”企業。首鋼集團兩家企業獲評國務院國資委“科改示范企業”。2023年,首鋼在中國鋼鐵企業專利創新指數中排名第二,獲“專利創新極強企業”稱號。三年來,首鋼集團取得建廠百年以來最好經營業績,營業收入、利潤總額創歷史最好水平。

技術創新絕非易事,需要爬坡過坎、攻堅克難,首鋼從不缺乏披荊的信心和斬棘的勇氣。首鋼的自信源于對技術創新的不懈嘗試,源于在實踐中不斷向前?!笆奈濉鼻叭?,世界首條多模式全連續鑄軋生產線、世界首條面向新能源汽車用電工鋼專業化生產線、世界首條具備100%薄規格高磁感取向電工鋼專業化生產線相繼建成投產;素有“鉆石鋼”之譽的9Ni鋼批量供貨,“蠶絲鋼”打破國外進口材料壟斷,“蟬翼鋼”橫空出世驚艷世界……通過技術創新,在實踐中反復沖鋒,企業發展基礎更加堅實,信心更強、底氣更足,從而更加堅定不移地推動技術創新,實現良性循環。

“十四五”前三年,首鋼向數字藍海進發,經歷了眾多從0到1的艱難探索、從無到有的智慧蝶變,涌現出一批標志性成果。逾萬個投資項目受控于“數據網”,確保穩健投資、精準投資;17萬項資產納入“云端庫”,實現底數清、保值增值;月均上億條財務數據集中成“一本賬”,全面、連續、精準反映企業經濟活動;鋼鐵“智能工廠”“燈塔工廠”建設加速落地……“信息在系統中共享、流程在系統中貫通、業務在系統中協同、資源在系統中利用、權力在系統中受控、知識在系統中傳承”,龐大的數據彰顯著“數字”的澎湃動力。

縱觀首鋼百年,特別是新中國成立以來的75年,首鋼發展始終與創新相伴同行。從思想創新到實踐創新,從制度創新到科技創新,一次次首創之舉,一次次領潮流之先、時代之先,首鋼人以“敢創新”為引領,在共和國鋼鐵工業發展的史冊上創造了一個又一個輝煌。百年首鋼,百年傳奇,創新已經成為生長在首鋼人骨子里、融化在血液中的最優秀基因,成為首鋼由小到大、由大到強的最深沉稟賦,成為新時代新首鋼永葆生機、永續發展的最強大動力。

1949年至1978年,憑借翻身做主人煥發的沖天干勁和聰明才智,憑著對黨的感恩和對新中國的熱愛,首鋼人掀起了首鋼歷史上第一個大干快上的高潮。

1964年12月24日,敢為人先的首鋼人,自主創新建成中國鋼鐵工業史上第一座氧氣頂吹轉爐順利出鋼,揭開中國煉鋼工藝從“平爐”向“轉爐”跨越的時代序章。

隨著首座30噸氧氣頂吹轉爐的成功投運,1965年、1967年,首鋼第二座、第三座30噸氧氣頂吹轉爐相繼實現快速建成投產,并以三座30噸氧氣頂吹轉爐的規模,創出了年產200萬噸的紀錄,被業界同行和國外專家譽之為“世界上最快的轉爐”,成為中國煉鋼工藝技術跨越提升的開創者、引領者。

上世紀60年代,面對焦煤品種稀缺、焦炭價格昂貴的世界難題,首鋼更是給出了世紀答案。首鋼技術人員經過兩年多不懈試驗攻關,首鋼高爐噴吹煤粉工藝及技術于1964年4月30日,1號高爐工業性試驗成功。1966年1月,相繼完成在3號、2號高爐的復制推廣。其中,1號高爐每立方米容積晝夜煉鐵2.55噸,噸鐵焦比336公斤、噴煤223公斤,創出國際先進水平,中國煉鐵技術首攀世界高峰。

半個多世紀的光陰逝去,當年首鋼人發明的全球首創高爐噴吹煤粉技術,如今已經風靡世界。首鋼創新為世界煉鐵技術奏響資源高效利用發展的先聲,也為節約地球資源、提高人類福祉提供了來自中國的生動案例。

以氧氣頂吹轉爐、高爐噴煤技術的成功實踐為激勵和引領,首鋼人創新活力進一步迸發,創新成果進一步涌現。從解放前飽經磨難,30年僅僅煉出28.6萬噸鐵,到解放后30年,迅速成長為新中國重要鋼鐵生產基地,首鋼在創新實踐中,使中國矚目、世界矚目。

1979年12月順利投產的新二高爐,創造了當時10多項“全國和世界高爐之最”,無料鐘爐頂、頂燃式熱風爐技術、噴吹煤粉技術、上料系統自動化、爐體水冷卻技術、生產部分環節計算機自動控制、消音消煙和除塵環保裝置等。首鋼的自主創新實踐,推動中國煉鐵技術躍升國際先進行列。國外同行和專家紛紛贊譽:“首鋼是個能創造奇跡的地方。”

今天的新二高爐隨著首鋼搬遷調整戰略的實施,已經退出了歷史舞臺,但以新二高爐為代表的創新突破,以及在此過程中所鍛造和培育的首鋼人不甘人后、矢志超越的精神,卻無疑在中國現代冶金技術史上樹起了一座豐碑。

敢創新的首鋼人打破常規、突破常速,在創新發展的道路上躍馬馳騁,以無數個率先嘗試和引領,實現彎道超車、突飛猛進,創造了輝煌的業績。

2005年開始,首鋼開啟了史無前例的從“山”到“?!钡陌徇w調整、轉型發展歷程,深入踐行創新驅動、京津冀協同發展國家戰略,全力推進自主創新、協同創新、開放創新。隨著首鋼“一業多地”生產格局的形成,自主創新、開放創新的全新科技創新體系應勢而生。創建與外界科研院所的開放合作創新體系、創建“一級研發、多地分布”“一院多中心”產品和技術研發體系、創建技術營銷型的產銷研協作體系、建立支撐多地產品開發和工藝研究的科研試驗條件、創新科研人才引進和培養機制……以構建形成開放創新合作體系為支撐,首鋼核心競爭力不斷增強。目前,首鋼鋼鐵業實現轉型升級,首鋼產品結構快速向中高端轉變,橋梁鋼、車輪鋼國內占有率第一,汽車板占有率第二,電工鋼躋身世界第一梯隊,鍍錫板實現高端客戶全覆蓋,新產品不斷實現全球和國內首發。

首鋼始終把技術創新擺在“頭號工程”,放在核心位置,聚焦關鍵核心技術、產線瓶頸問題,攻堅克難、反復沖鋒,最終把創新成果寫在工藝和產品的開發上,讓技術創新這個“關鍵變量”成為推動高質量發展的“最大增量”。黨的十八大以來,首鋼集團深入貫徹新發展理念,推進鋼鐵等傳統產業轉型升級,大力培育新興產業,積極布局未來產業,用創新“利刃”挺進新質生產力“主戰場”。獲得省部級及以上科學技術獎235項,其中國家科技進步二等獎5項。被授予“國家知識產權示范企業”“專利創新極強企業”等稱號。

百年首鋼之所以不斷發展壯大,特別是通過搬遷調整實現了從長材到板材的轉型升級,企業競爭力不斷提升,靠的就是技術創新基礎不斷夯實、技術創新能力不斷增強。集團黨委在制定“十四五”規劃初期,提出推動技術領先成為首鋼核心競爭力。通過深入學習貫徹黨的二十大精神,深刻領悟習近平總書記關于科技創新的一系列新理念新思想新戰略,深刻總結首鋼創新實踐,分析當前競爭環境,著眼未來長遠發展,站在企業基業長青的高度去謀劃工作,進一步提出推動技術創新成為首鋼第一競爭力。從“核心競爭力”到“第一競爭力”這一重大戰略選擇,不是簡單的文字變化、不是簡單的一句口號,而是實踐的感悟、認識的深化。推動技術創新成為首鋼第一競爭力既是黨和國家的要求,也是確保企業健康可持續發展的迫切需要。

首鋼百年發展史是一部自主創新史,可歌!首鋼人勇往直前,敢于探索、敢于嘗試、敢于創新,在鋒利的礫石中堅毅前行,可贊!敢于創新是首鋼人永恒的血脈,百年首鋼以創新精神不斷發展壯大,以創新優勢贏得發展優勢。首鋼創新發展的生動實踐,詮釋了以技術創新匯聚高質量發展新動能的力量之源。

敢為天下先——在轉型中勇立潮頭

始建于1919年的首鋼,百余年來涅槃蝶新,始終是轉型發展的示范者。

從鋼鐵生產基地到傳統工業綠色轉型升級示范區,從金牌園區到世界網紅打卡地,首鋼園區緊跟城市發展進程,在不斷涅槃中續寫轉型排頭兵,既是中國近代民族工業進步的示范者,更是新時代城市復興的引領者。

首鋼作為首都長安街西軸線上的重要城市功能區,牢牢把握“一高地一支點”的使命任務,深化新首鋼工業遺存和冬奧遺產可持續利用,聚焦“四個復興”,自覺服從服務北京市“四個中心”功能建設,積極融入“五子”聯動,打造“一起向未來”的城市復興新地標。

從西山南麓到渤海之濱,率先疏解北京非首都功能的首鋼完成了史無前例的鋼鐵大搬遷,實現了從“山”到“海”的跨越,成為京津冀協同發展的先鋒隊和排頭兵。反觀“山”的一邊,一場史無前例的“城市更新”拉開序幕。

新首鋼地區的規劃可謂“十年磨一劍”,首鋼園區改造工作延續首鋼“百年鋼鐵之城、新中國冶金工業搖籃和改革開放旗幟”的核心歷史文化價值,堅持“能保則保、能用則用”,率先開創以“?!倍ā敖ā?、分類保護的新路子。對于作為首鋼核心歷史文化價值重要空間載體的核心保護區,以“?!睘橹?,進行保護式修補,鼓勵功能活化。通過“修補”,融入符合時代發展需求的新功能、新空間、新環境,既能延續“素顏”工業之美,也讓工業遺存有了嶄新的使用功能。

2013年,首鋼西十筒倉改造被國家發改委列為全國老工業區搬遷改造第一批試點,也成為首鋼園區第一個改造項目。在活化利用工業遺產方面,首鋼園在尊重工業遺存風貌的基礎上,積極融入奧運元素,在沒有先例可循的情況下,走出一條具有“首鋼特色”的工業遺產再利用之路。

將曾經存放煉鐵原料的筒倉、料倉改造為冬奧組委辦公區;將精煤車間等大型廠房改建成短道、花滑、冰壺、冰球“四塊冰”,成為國家冬季運動訓練中心……2016年,作為首鋼園區第一家入駐單位,北京冬奧組委辦公地首次向媒體開放,沉寂多年的首鋼園區漸漸蘇醒,以“雙奧”身份再次讓世界矚目。

2018年6月,奧運會歷史上首次出現的贊助商類別,正是“城市更新”,而贊助商毫無疑問是首鋼——首鋼正式成為北京2022年冬奧會和冬殘奧會官方合作伙伴,躋身北京冬奧組委最高級別贊助商。以“城市更新”為本,首鋼園區納入了國家首批城區老工業區改造試點、國家服務業綜合改革試點區、國家可持續發展實驗區、中關村國家自主創新示范區、國家級智慧城市試點……

也正是這年,與冬奧組委辦公地一路之隔,工業遺產再利用的創新嘗試、承載園區轉型具象的首鋼“功勛高爐”三高爐橫空重生。2018年11月23日晚,在首鋼園舉辦的一場奔馳新車發布會,首次讓人感受到工業文明和現代科技碰撞出的無限可能。三高爐開創了大型工業構筑物改造為民用建筑物的先河,工業遺存更新后帶來的嶄新城市活力,成為工業園區轉型的典范。如今,首鋼三高爐是全球首發中心和網紅打卡地,也是園區文化活動舉辦的一大陣地。中國科幻大會、北京西山永定河文化節、北京時裝周等活動紛紛在這里舉辦,吸引著數以萬計觀眾的目光。

2018年,新首鋼地區轉型發展有著長長的任務清單——以兩湖片區為重點,力爭在年內基本完成國家體育總局冬季訓練中心及周邊道路建設,啟動2022年冬奧會單板滑雪大跳臺及配套設施建設,研究推進冰雪運動和冰雪產業支持政策……

就在三高爐驚艷亮相后不久,一座備受矚目的地標建筑開工建設——首鋼滑雪大跳臺。

首鋼滑雪大跳臺的設計充分考慮了對工業遺產的尊重與保護,以4個70米高的冷卻塔和石景山為背景,實現了對首鋼工業記憶的延續和對北京城市西部獨特風貌的保護,是工業遺產與節儉辦賽、綠色辦奧理念結合的典范,是中國傳統文化、現代科技和設計藝術完美融合的結晶。作為世界上首個永久性的單板大跳臺,進入后冬奧時期,首鋼滑雪大跳臺除了舉辦冰雪賽事,還舉辦了首鋼獨特IP——冰雪嘉年華活動。通過充分挖掘場館特質,打造極限運動賽事、戶外音樂會、光影秀、首發首秀等綜合演藝活動,實現了冬奧場館“四季可用”。停產后的首鋼老廠區抓住北京冬奧會機遇推進傳統老工業區城市更新,實現了從“火”到“冰”的華麗轉型,成為新時代首都城市復興新地標。

從來沒有一個企業像首鋼這樣,與奧運結下不解之緣。為了首都的碧水藍天,為了2008年北京奧運會,首鋼搬遷到曹妃甸。2015年,奧林匹克再一次選擇了北京,隨著冬奧會的舉辦,首鋼園被冠以“金牌園區”的美譽。變化的是時光,不變的是首鋼期盼奧運、情系奧運、參與奧運的強烈愿望,而承載這一切的,是首鋼人敢為天下先的歷史擔當。

國際奧委會官網刊文指出,北京冬奧會留下的最偉大遺產之一,便是帶動首鋼工業園區的復興。首鋼園區的改造成為中國“綠色辦奧”的生動注腳,后冬奧時代,首鋼園區豐富的冬奧遺產,已經惠及廣大民眾。

雖然距離北京冬奧會圓滿落幕,已經過了兩個年頭,但冬奧紅利持續在首鋼園充分釋放。2023年2月4日,在北京2022年冬奧會成功舉辦一周年之際,面對如何在“后冬奧時代”讓冰雪“冷資源”拉動“熱經濟”的時代命題,在新版總規中,對新首鋼的描述為“傳統工業綠色轉型升級示范區、京西高端產業創新高地、后工業文化體育創意基地”。

首鋼不忘總書記囑托,不忘身挑國企重擔,不忘時代賦予的新使命——打造城市復興新地標!

北京市《深入打造新時代首都城市復興新地標,加快推動京西地區轉型發展行動計劃(2022—2025年)》實施以來,首鋼深入踐行新發展理念,積極融入新發展格局,緊抓冬奧機遇,聚焦文化復興、生態復興、產業復興、活力復興,深化產城融通、產城結合,加快園區開發,崛起首都城市復興新地標,實現“從山到海、從火到冰”的巨大跨越。

——歷經歲月風霜的百年首鋼積淀了豐厚的歷史文化底蘊,老廠房、舊設備成為百年工業文化的珍貴“活頁”,記錄著永定河畔、石景山腳下這片土地艱辛的創業史、發展史,也是北京城市共同記憶的一部分。今天的首鋼園融合工業文化、冬奧文化和創新文化,以“看得見山,望得見水,記得住首鋼情節”變身為首都文化新地標。

——首鋼創造性地將“織補城市”“海綿城市”等理念運用到園區建設規劃中,遵循綠色生態和人居環境科學理念,充分尊重原有工業遺存風貌,把老首鋼的“素顏值”與新園區的“綠顏值”完美融合,使園區規劃成果達到國際先進水平,將首鋼老工業區打造成為落實首都功能戰略定位的踐行區、全國乃至國際有影響力的傳統工業轉型升級示范區和國家綠色低碳示范園區。

——服貿會、科幻大會等大型活動落戶首鋼園區,首鋼園品牌影響力不斷增強、優勢資源不斷聚集、產業發展不斷深化,“磁吸效應”相互作用不斷放大。首鋼緊緊抓住產業集聚加速、資產經營提質的“牛鼻子”,著力推動高精尖產業集聚,形成“1+3+X”的高精尖產業格局,成為首都長安街西軸線上重要城市功能區,打造北京國際科技創新中心的首鋼高地。

——曾經的鋼鐵之城正燃騰起人間煙火。首鋼挖掘釋放消費潛力、深化工業遺存和冬奧遺產可持續利用,發揮山、水、冬奧、科幻、工業遺存等獨特資源稟賦優勢,加快新消費場景升級建設,策劃工業區城市更新社交場景,培育新型消費業態和品牌項目,加強科幻、元宇宙等科技融合場景應用,推動“內容升級、消費提檔”,激發區域消費活力。首鋼園獨具魅力的消費場景正在形成,點燃京西熱度和活力,打造北京國際消費中心城市的首鋼支點。

首鋼園已成為中國城市更新和城市復興的范例。當下的首鋼園,無論是打造的冰雪場景、科幻場景,還是消費場景,都是百年首鋼抓住冬奧機遇,實現華麗轉身呈現的中國式現代化首鋼場景。

很多人都知道,位于石景山區、永定河畔的首鋼園,是首鋼人“為有犧牲多壯志,敢教日月換新天”的豪邁,托舉出這座“首都城市復興新地標”。2022年北京冬奧會、連續四屆服貿會、四屆中國科幻大會、首屆WTT中國大滿貫;北京國際科技創新中心的首鋼高地、北京國際消費中心城市的首鋼支點;2023年首鋼園入園客流量突破1200萬人次……

如今,路過新首鋼大橋,一定會被首鋼園閃耀的燈光和升騰的煙火氣所吸引。實施京西轉型發展三年行動計劃,加速鳳凰涅槃,打造面向未來、面向年輕人、面向國際化的活力空間和發展熱土,探索形成老工業區更新的“首鋼模式”。堅持開放合作,走專業化、市場化、國際化運營開發模式,積極引入新業態、新模式、新場景,在重大項目落地、產業集聚、活力釋放等方面持續發力。

徜徉于首鋼園,百年首鋼從山到海、從火到冰、從廠到城……在京西永定河畔,百年老廠區之間,從首鋼的變化可以看到城市的進程,可以看到國家的發展,“首鋼”本身已經成為過去、現在,乃至將來鮮明的時代注腳。如何將工業遺存更新改造,如何使冬奧遺產可持續利用,如何激發百年老工業區煥發新活力,人們在首鋼人“敢為天下先”創出的“首鋼場景”中找到了“首鋼答案”。

時代的浪潮浩浩蕩蕩、歷史的車輪滾滾向前。在漫長歲月中積淀精神,以奉獻擔當筑夢前行,首鋼人緊跟時代前進步伐,大力傳承和發揚“敢闖、敢堅持、敢于苦干硬干”“敢擔當、敢創新、敢為天下先”的首鋼精神,以堅定的文化自信,奏響強企報國的時代華章,成為新時代企業轉型、城市復興的新典范、新標桿。

從1919年秋到2024年秋,首鋼走過了一條“前無古人”的披荊之路,也走出了一條“獨具國企擔當”的先鋒之路。首鋼園更是以高質量轉型發展為遵循,以“一高地一支點”為著力點,以發展新質生產力為實踐,創造了“冬奧福地”“中國科幻聚集地”“服貿特色舉辦地”等獨特標簽,走出了一條首鋼特色發展道路。百煉成鋼的首鋼人承載著希望,正在續寫新的百年傳奇。

這里,是“一起向未來”的城市復興新地標。

這里,是始建于1919年的首鋼。


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