為進一步做好安全生產工作，根據省市工作部署以及《賈汪區區級有關部門和單位安全生產工作職責任務清單（修訂版）》文件精神，結合人社工作實際，對照安全生產職責任務清單，現制定2023年度人社局安全生產工作要點如下。
一、努力提升全局安全生產工作管理水平
1.持續加強安全生產理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深刻領會習近平總書記關于安全生產重要論述的豐富內涵和實踐要求，筑牢人社局領導干部群眾安全發展思想基礎。
2.定期開展安全生產研判、檢查、培訓工作。每季度通過黨委會議研究部署1次全局安全生產工作；重要節假日或重要時段前開展1次全局安全生產工作大檢查；每半年組織1次安全生產培訓或演練，對相關部門安全員進行安全生產培訓。
二、精準組織實施行業和業務安全工作
3.扎實做好政策法規宣傳。一是利用法治宣傳月集中開展政策法規宣傳不少于6次，深入企業一線，為企業職工進行專題政策咨詢服務不少于4次。二是針對社保、工傷等方面問題開展政策宣傳，全年開展相關宣傳活動不少于4次，形成風險防控長效機制，助力企業安全生產和職工生命安全。
4.長效抓實職業技能培訓。一是按照全年職業技能培訓任務要求，堅持線上、線下相結合，對農村轉移勞動力開展職業技能培訓不少于40課時。二是加強對焊工、電工等職業技能資格水平的監督管理，嚴把從業資格審查關，確保安全風險防范到位。
5.做好求職招聘、人事考試、技能競賽相關安全生產工作。各科室在舉辦人數較多或人群集聚的求職招聘、人才招引、人事考試、技能競賽等活動時，要在活動方案中列入安全事故應急處置內容，并做好相關安全應急措施。
三、切實做好安全生產督查檢查工作
6.常態開展安全生產大檢查。堅持全年深入企業開展安全檢查不少于12次，針對工傷預防、用工制度、勞動者權益保障等方面進行專項檢查，對照法律法規詳實記錄企業存在問題，并形成檢查報告。
7.建立健全監督問責機制。強化問題導向，對企業存在違反法律法規等行為加大查處力度，堅持主動監督、案件受理、風險防控三位一體，形成問題長效化解機制。年底對各科室落實安全生產管理情況進行專項督查，將督查情況作為科室和個人評優評先的參考依據。
賈汪區人力資源和社會保障局
2023年1月16日
：鞏經理
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