巢湖市安監局職業健康推廣“四個一線”做法
為進一步推進生產經營單位職業健康工作開展，有效保障生產作業人員身心健康，巢湖市安監局注重加強“四個一線”建設，促使職業健康工作更具體規范、更貼近實際。
“一線教育”貴在經常。督促企業認真落實“三級教育”，注重在常態化上下功夫，堅持把危害崗位、重點部位，班組長及新進人員作為重點，保證作業人員掌握危害因素的產生和危害原理，提高防護職業危害的自覺性。有條件的企業利用廠報廠刊、閉路電視等開展宣傳職業危害防治活動，勞動合同必須注明職業危害有關內容，多管齊下落實教育和告知制度。
“一線隊伍”健全精干。要求各單位保證有一支穩定的監督機構，把有能力、責任心強、作風過硬的骨干選配到監護隊伍中來，并把職業健康工作延伸到班組，落實到個人，明確班（組）長既是企業生產的帶頭人，也是職業健康工作的監護人，做到日有檢查，周有總結，月有匯報。
“一線制度”堅持實效。嚴格落實安監總局第23號令中的十項制度，并根據各企業實際，不同生產經營單位制定符合本行業要求的職業健康防護制度，形成以制度辦事，遵章守紀；監督在平時，落實在平時的良好氛圍。
“一線設施”防患未然。制定了《關于規范企業警示標識的通知》，督促企業設立警示標識，配套防護設施，定期發放、檢修、更新勞動防護器具，對員工進行職業危害體檢，及時發現危害，努力把各種危害隱患消除在萌芽狀態。
“一線教育”貴在經常。督促企業認真落實“三級教育”，注重在常態化上下功夫，堅持把危害崗位、重點部位，班組長及新進人員作為重點，保證作業人員掌握危害因素的產生和危害原理，提高防護職業危害的自覺性。有條件的企業利用廠報廠刊、閉路電視等開展宣傳職業危害防治活動，勞動合同必須注明職業危害有關內容，多管齊下落實教育和告知制度。
“一線隊伍”健全精干。要求各單位保證有一支穩定的監督機構，把有能力、責任心強、作風過硬的骨干選配到監護隊伍中來，并把職業健康工作延伸到班組，落實到個人，明確班（組）長既是企業生產的帶頭人，也是職業健康工作的監護人，做到日有檢查，周有總結，月有匯報。
“一線制度”堅持實效。嚴格落實安監總局第23號令中的十項制度，并根據各企業實際，不同生產經營單位制定符合本行業要求的職業健康防護制度，形成以制度辦事，遵章守紀；監督在平時，落實在平時的良好氛圍。
“一線設施”防患未然。制定了《關于規范企業警示標識的通知》，督促企業設立警示標識，配套防護設施，定期發放、檢修、更新勞動防護器具，對員工進行職業危害體檢，及時發現危害，努力把各種危害隱患消除在萌芽狀態。
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