單位應承擔工傷與職業病的醫藥費
我們廠“規定”，本市開始實施醫保起，企業不再承擔工傷、職業病患者的醫藥費了。我們不知道他們這種不近人情的做法是否符合國家的規定。
讀者來勁
來勁讀者：
《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》出臺后，在有關職工家屬勞保、職工工傷及患職業病的醫療費報銷問題上，本市個別企業曾一度在執行政策上出現過偏差，職工的反響也較為強烈。對此，有關職能部門非常重視，并很快作出反應。市勞動保障局、市醫療保險局、市人事局、市財政局、市總工會聯合發出（２００１）３５號文件，就有關原來由單位負擔的職工工傷和患職業病醫療費、家屬勞保半費醫療費以及符合國家、本市有關規定的職工健康檢查費等醫療待遇問題作出重申，以確保勞動者的合法權益，規范企業的行為。該文件明確指出，符合國家和本市有關規定的職工檢查費；職工家屬勞保半費醫療費；職工因工負傷、患職業病的門急診醫療費和住院治療期間基本醫療保險基金支付后的其余醫療費仍由該職工所在單位負擔，同時還就該費用列支作出詳盡的說明。應該講，本市實行醫保辦法后，工傷及患職業病職工的醫療費的報銷問題，本市的規定是明確的，個別企業用自己的“土政策”來增加職工負擔的做法是錯誤的，必須要予以糾正。
讀者來勁
來勁讀者：
《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》出臺后，在有關職工家屬勞保、職工工傷及患職業病的醫療費報銷問題上，本市個別企業曾一度在執行政策上出現過偏差，職工的反響也較為強烈。對此，有關職能部門非常重視，并很快作出反應。市勞動保障局、市醫療保險局、市人事局、市財政局、市總工會聯合發出（２００１）３５號文件，就有關原來由單位負擔的職工工傷和患職業病醫療費、家屬勞保半費醫療費以及符合國家、本市有關規定的職工健康檢查費等醫療待遇問題作出重申，以確保勞動者的合法權益，規范企業的行為。該文件明確指出，符合國家和本市有關規定的職工檢查費；職工家屬勞保半費醫療費；職工因工負傷、患職業病的門急診醫療費和住院治療期間基本醫療保險基金支付后的其余醫療費仍由該職工所在單位負擔，同時還就該費用列支作出詳盡的說明。應該講，本市實行醫保辦法后，工傷及患職業病職工的醫療費的報銷問題，本市的規定是明確的，個別企業用自己的“土政策”來增加職工負擔的做法是錯誤的，必須要予以糾正。
本文標簽：單位應承擔工傷與職業病的醫藥費
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