違章操作負傷待遇案
李某為某廠電工，1997年5月因一車間突然停電，李某被安排去搶修，他在未關閉電路總閘的情況下即檢修電路，在檢修過程中不慎觸電倒地，造成頸椎骨折，經搶救脫離生命危險，但高位截癱，經鑒定為一級傷殘。單位為李某支付了醫療費，但其他工傷待遇以李某違章操作為由拒絕支付。
〖評析〗
本案李某違反規定未關閉總閘即進行操作，其行為是違章行為，但是李某不能算是蓄意違章。《企業職工工傷保險試行辦法》第八條規定：“職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：（一） 從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的……”，第九條規定：“職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷：……（五）蓄意違章……”
李某的違章在主觀方面是過失行為，因此單位認定李某不屬于工傷不妥，應給李某支付工傷待遇。李某可以在知道單位不按工傷給予支付待遇之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請在仲裁。并注意收集勞動合同書、醫院的疾病證明、傷殘登記等級鑒定等材料。
〖評析〗
本案李某違反規定未關閉總閘即進行操作，其行為是違章行為，但是李某不能算是蓄意違章。《企業職工工傷保險試行辦法》第八條規定：“職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：（一） 從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的……”，第九條規定：“職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷：……（五）蓄意違章……”
李某的違章在主觀方面是過失行為，因此單位認定李某不屬于工傷不妥，應給李某支付工傷待遇。李某可以在知道單位不按工傷給予支付待遇之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請在仲裁。并注意收集勞動合同書、醫院的疾病證明、傷殘登記等級鑒定等材料。
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