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北京公司辦理人力資源許可證的條件介紹
人力資源服務許可證辦理要求比較嚴格，對于場地、社保、人員以及經營范圍都會有要求，因此申請的周期也會比較長一些。我是武嘉凱，以下內容為您詳細介紹，希望對您有所幫助，另外若是您需要代辦，歡迎聯系我咨詢詳談（同v）
辦理人力資源服務許可證的條件：
1、有與申請業務相適應的固定場所、辦公設施和資金等;
2、有至少5名以上大專以上學歷、且取得人力資源市場從業人員資格證書的專職工作人員;
3、有健全可行的工作章程和管理制度;
4、為獨立法人，具備獨立承擔民事責任的能力。
人力資源許可證辦理材料：
1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告;
2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、、職業資格證原件及復印件;
3、機構章程和管理制度;
4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協議);
5、注冊資本(金)驗資報告;
6、工商部門出具的《企業名稱預先核準通知書》;
7、《開辦人力資源服務機構申請表》(一式三份)。
像人力資源保障局提交申請后下戶核查：
對已受理的申請，自受理之日起二十個工作日內進行審查。必要時，指派兩名以上工作人員進行現場核查。對符合條件的，轉告委派協辦窗口進行公示；對不符合條件的，書面告知申請人，說明理由。公示時間為七天，公示無異議批準的，作出許可決定；公示有異議批準的，進入聽證程序。對不予許可的，書面通知申請人并說明理由。需要聽證的，組織聽證并上報上級機關批準后作決定。
